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　　我闺蜜小雅的故事更扎心。 结婚五年，丈夫那句“别工作了，我养你”让她感动不已。 辞职后的头两年，她享受着不用早起挤地铁、不用应对复杂人际关系的轻松生活。 但渐渐地，她发现自己的生活圈子越来越小，和丈夫的共同话题也越来越少。 丈夫回家聊项目进展、行业动态，她只能说说菜价涨了、孩子学校的事。 有次丈夫随口说：“这个新项目要用到Python分析数据...”小雅茫然地问：“Python是什么？ 新出的蛇品种吗？

　　当一个人在不断前进，视野越来越开阔，思维越来越成熟时，如果伴侣停滞不前，最初的吸引力就会逐渐消退。这很残酷，但这就是人性。 我们会被那些让我们感到新鲜、受到启发的人吸引。 如果在伴侣身上找不到这种能量，有些人就会向外寻找。 小雅的丈夫后来出轨了，对象是一个穿着精致职业装、笑容自信又耀眼的年轻女孩。 他理直气壮地对小雅说：“你想想，你现在除了会做家务，还会什么？ 你能帮我谈生意吗？ 能给我提供资源吗？ 我跟你在一起，早就腻了。 ”

　　家住北仑的李女士是两个孩子的妈妈，在成为母亲前曾是销售员。因为怀孕，她不得已放弃了工作。 之后，她的职业发展只能在育儿的“间隙”中开展——机构助教、企业文员……这些工作她最长做过一年多，最短也有半年，但最终都因为难以平衡生活与职场的关系作罢。 “最焦虑的时候恨不得半小时就刷一次求职软件。 ”李女士说。 她曾对一个保育员的工作很心动，但一问地点，通勤太久，不方便照顾孩子。 而离家近的工作，上班时间多在七点半到八点，没法送孩子去幼儿园。

　　好在，一些地方开始尝试提供帮助。 李女士所在街道的零工市场推出了“妈妈岗”，通过与周边企业合作，为全职妈妈提供笔类安装、毛绒玩具缝制等手工加工工作。 工作时间从早上9:30到下午3:00，一旦有事随时能走。虽然每月只有千元左右的收入，但李女士挺高兴。“一方面是随时能照顾家庭和孩子，另一方面也能和其他宝妈聊聊天，比过去整天闷在家里要强。 ”她说，自打有了收入，她不仅腰杆挺起来了，自信心也慢慢找回来了。

　　对于43岁才决心重返职场的盛梅香来说，技能培训成了她的契机。为了照顾读高中的孩子，她关了家中开了15年的超市，当了三年全职陪读妈妈。 高考结束后，她决心再返职场，却在求职选择上犯了难。 “那三年基本是一个封闭的状态，我连智能手机都不太会用。 乍一下出来，我甚至都不知道自己会点什么。 ”在朋友的推荐下，她报名了育婴师培训课程，一周后顺利拿到高级技能等级证书，并成功入职一家家政服务公司。 一个月下来，她已完成多笔订单，还因表现良好，收到了雇主送来的锦旗。

　　然而，挑战依然存在。 今年40岁、985高校毕业的王诗玥，曾在外企担任管理岗。 “二孩”入园后，她决心重返职场，但参加了几场招聘会后却颇感失望——“妈妈岗”中家政、物业、超市理货员等岗位占比超70%，与她过去深耕的供应链管理领域相去甚远。 “不是不愿意做基础工作，而是担心一旦进入这类岗位，10多年的职场积累会被清零。”她说。新碶街道零工市场的负责人陆必柱也坦言，随着制造业企业转型升级，留给“妈妈岗”的需求越来越少，而服务类的工作又需要持相关技能等级证书才能上岗，没有相关经验、资质的全职妈妈很难胜任。