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　　会议指出，要自觉把思想和行动统一到党中央对形势的科学判断上来，把握我国发展大势，坚定对未来发展的信心。要全面贯彻明年经济工作的总体要求和政策取向，坚持积极务实的目标导向，着力解决存在的困难问题，在质的有效提升上取得更大突破，增强居民和企业的获得感；增强改革与政策的协同效应，推动经济运行和市场预期持续向好。要在大局中把握明年经济工作的关键着力点，围绕做强国内大循环，拓展内需增长新空间；围绕发展新质生产力，推动科技创新和产业创新深度融合；围绕激发高质量发展的动力活力，坚定不移深化改革扩大开放；围绕不断增进民生福祉，加大保障和改善民生力度；围绕守牢安全底线，稳妥做好重点领域风险化解。（来源：新华网）

　　◆新华社北京12月23日电 中央、国家主席、主席习近日对中央企业工作作出重要指示指出，党的十八大以来，中央企业认真贯彻党中央决策部署，积极服务国家战略，在国民经济中发挥了骨干和支柱作用。习强调，新征程上，中央企业要充分认识肩负的职责使命，更好服务党和国家工作大局，服务经济社会高质量发展，服务保障和改善民生，勇担社会责任，为中国式现代化建设贡献更大力量。要聚焦主责主业，持续优化国有经济布局，切实增强核心功能、提升核心竞争力。要立足实体经济，强化关键核心技术攻关，推动科技创新和产业创新深度融合。要进一步深化改革，完善中国特色现代企业制度，健全公司治理结构，着力解决制约企业发展的深层次问题，努力建设世界一流企业。要统筹发展和安全，有效防范化解风险，不断夯实企业安全发展的基础。（来源：新华网）

　　◆新华社北京12月30日电 中央农村工作会议29日至30日在北京召开。习对做好“三农”工作作出重要指示。会议强调，农业农村现代化关系中国式现代化全局和成色，必须加快建设农业强国。要稳定粮油生产，加力实施新一轮千亿斤粮食产能提升行动，推动粮食品种培优和品质提升。加强水利基础设施建设，强化气象监测预报预警，增强农业防灾减灾能力。促进“菜篮子”产业提质增效，提升多元化食物供给能力。加强耕地保护和质量提升，严守耕地红线，分区分类高质量推进高标准农田建设。加强农业关键核心技术攻关和科技成果高效转化应用，因地制宜发展农业新质生产力。（来源：新华网）

　　◆12月2日，国家发展改革委、国家数据局、教育部、科技部、中央组织部发布《关于加强数据要素学科专业建设和数字人才队伍建设的意见》。《意见》提出，教育部门与数据管理部门加强数据要素相关学科专业建设，支持有条件的学位授予单位建设数据科学与工程、数字经济与管理等数据要素相关学科专业，引导鼓励有条件的数据企业、研究机构积极参与。建立健全数据要素相关学科专业本硕博衔接的人才培养机制。开展高层次数字人才培养行动，做好国家重大人才工程项目在数据领域的落地衔接。鼓励高校建设数据要素交叉学科平台、产教融合研究院等新型组织，深化成果归属、指标分配、工作考核、绩效发放等机制改革。培育新兴交叉学科方向，打造数字人才培养高地。鼓励领军企业和创新型企业开放技术平台和应用场景，委托相关国家平台承担各类人才培养项目，增强学生科研能力和职业竞争力，协同培养国家战略急需的复合型应用人才。（来源：国家发展改革委网站）

　　◆12月4日，国务院学位委员会印发《博士硕士学位授予资格审核办法》。《办法》提出，学位授予资格审核包括周期性审核、动态调整、自主审核、超常布局审核四种方式。周期性审核由国务院学位委员会统一部署，原则上每3年开展一次，包括增设博士硕士学位授予单位审核、学位授予单位增设博士硕士一级学科与专业学位类别学位授予点审核。动态调整是盘活学位授予点存量、支持地方和学位授予单位主动优化学科专业布局的重要方式，包括学位授予单位自主调整学位授予点和省级统筹增设学位授予点两种途径。具备学位授予自主审核资格的单位可按需自主开展增设或撤销学位授予点的审核，审核通过的学位授予点由国务院学位委员会直接审批。国务院学位委员会可根据科技发展、国家重大战略和经济社会发展重点领域快速增长的人才需求，即时启动，在研究生教育学科专业目录外超常布局审核增设学位授予点。（来源：教育部网站）

　　◆12月10日，工业和信息化部发布《产业技术基础公共服务平台管理办法》。《办法》提出，为深入实施制造强国战略，健全产业基础支撑体系，培育一批具备权威性、基础性、前瞻性的产业技术基础公共服务平台，加强对现有产业技术基础公共服务平台运行管理，统筹产业技术基础要素高效集聚，提升平台综合服务能力，使其有效服务于传统产业转型升级、新兴产业发展壮大和未来产业布局培育，推进科技创新与产业创新融合发展。服务平台申报单位应当具备的条件之一是：拥有高水平专业人才队伍，具有高水平学术带头人或技术带头人，从业人员不少于50人，其中硕士或中级职称以上专业人员比例不低于50%，60%以上的人员具有从业资质和科研成果。（来源：工业和信息化部网站）

　　◆12月27日，国家数据局发布《国家数据局关于加强数据科技创新的实施意见》。《意见》提出，加强人才培养力度。探索建立数据科技领域人才评价通道和职称体系，健全以创新能力、质量、实效、贡献导向的评价体系，推进分层分类数据科技人才培养模式，打造复合型、创新型、实战型数据科技人才队伍。支持高等院校、职业院校面向实际需求优化学科专业设置，加强“双师型”“工学一体化”教师队伍建设，完善产教融合人才培养机制。（来源：国家数据局网站）

　　◆12月5日，山西省委发布《关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》。《建议》提出，一体推进教育科技人才发展。建立健全一体推进的协调机制，强化规划衔接、政策协同、资源统筹、评价联动。推动高等教育内涵式发展，实施新一轮“百亿工程”，持续优化高等教育结构布局，着力改善高校教学科研条件，引导高校在不同赛道发挥优势、办出特色。健全“1+N”人才政策体系，强化科研机构、创新平台、企业、科技计划人才集聚培养功能，支持省会城市打造吸引集聚人才平台，引导各市因地制宜建设特色人才平台。完善高层次人才、急需紧缺人才、产业领军人才等引进机制，积极推广柔性引才。强化人才待遇保障，提升人才服务标准化、数字化、便捷化水平，全方位保障人才安心安身安业。（来源：山西省人民政府网站）

　　◆12月11日，吉林省委发布《关于制定吉林省国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》。《建议》指出，一体推进教育科技人才发展。深入实施一体推进协调机制，畅通教育科技人才良性循环。优化高校布局、分类推进改革、统筹学科设置，深化“双一流”、“双特色”建设，加强数智技术、人工智能、雷达天文等重点领域基础学科、新兴学科、交叉学科建设，推进教育部吉林高等研究院、卓越工程师学院、特色学院、工匠学院、人才培养定制班、大学科技园、市域产教联合体、行业产教融合共同体建设。健全综合绩效人才重点指标监测运行机制，优化人才政策、计划、项目评价标准和组织实施机制。（来源：吉林省人民政府网站）

　　◆12月18日，江西省人民政府发布《江西省“人工智能+”行动方案》。《方案》提出，编制人工智能紧缺人才图谱，引育一批青年领军人才和创新团队，构建人才“蓄水池”。探索开展项目引才，依托“揭榜挂帅”重点项目、重点研发计划等，全方位引进培养顶尖人才。举办省高层次人才创新创业大赛，设置人工智能相关赛道，加快引进专业化人才和高潜力项目。完善学科专业布局，推进产教深度融合，鼓励高校与企业联合开展大模型应用开发实训。完善人工智能行业职业支持和人才评价机制。（来源：江西省人民政府网站）

　　◆12月24日，云南省人民政府办公厅发布《云南省全面实施“人工智能+”行动计划》。《计划》提出，加强人才队伍建设。深入实施“兴滇英才支持计划”，培养引进一批人工智能领域高层次人才和团队，支持青年科技人才在人工智能前沿领域探索创新。实施“智汇云南”计划，支持选派人工智能领域国际科技特派员，用好腾冲科学家论坛等平台，深化高校协同与国际合作。鼓励企业运用股权、期权等中长期激励方式引才留才，有效吸引并发挥“数字旅居人才”等新型人才作用。（来源：云南省人民政府网站）

　　◆12月25日，北京市人力资源和社会保障局发布《北京市职称自主评审管理办法（试行）》。《办法》提出，本市职称自主评审按照“分类施策、评用衔接、放管并重”的原则，注重强化人才激励机制，坚持向用人主体赋权、为人才松绑，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系。可申请开展职称自主评审的单位包括：（一）专业技术人才密集、技术实力较强、内部管理规范的规模以上企业；（二）人才密集，岗位管理、人事管理规范有序的事业单位（不含参照公务员法管理的事业单位）；（三）条件成熟的新型研发机构（含国家实验室）等。（来源：北京市人力资源和社会保障局网站）

　　◆12月26日，广东省地方金融管理局等十部门发布《广东省推动金融服务科技强省建设工作方案》。《方案》提出，充分发挥人才作为第一资源的作用，持续深化科技体制改革和人才体制改革，探索建立“科技—产业—金融”复合型人才矩阵体系，加快建立与科技强省适配的复合型干部人才梯队，畅通相关政府职能部门、金融机构、国有企业之间的干部交流。立足“一点两地”和国际科技创新中心建设的战略定位，继续实施人才强省建设，加强粤港澳三地人才协作，促进创业投资、科技型企业、技术转移、成果转化等领域的国际交流与合作，培养国际化科技金融人才。（来源：广东省科学技术厅网站）

　　◆12月29日，湖北省科技厅发布《湖北省科技计划项目管理办法》。《办法》提出，创新项目实施机制，灵活采取竞争择优、定向委托、揭榜挂帅、赛马择优、绩效考核、以赛代评等方式确定项目承担单位，通过前资助和后补助方式给予资金资助。探索设立省级科技计划联合资助项目，地方政府、高等学校、科研院所、行业部门、企业等单位均可申请出资设立联合资金，用于支持基础研究、人才培养、技术攻关等科技创新活动。（来源：湖北省科学技术厅网站）

　　◆12月29日，山东省人民政府办公厅发布《关于财政支持教育科技人才一体发展的若干措施》。《措施》提出，加强中央资金与省级财政一般公共预算、政府性基金预算等各类经费统筹，重点投向一体发展的基础性、战略性领域。进一步优化完善资金同向分配机制，协同配置教育、科技、人才专项资金，集中支持重大战略和重点任务。支持新当选住鲁两院院士及其团队自主组织实施重大科研项目，给予最高3000万元经费支持。优化引进顶尖人才政策，符合条件的给予个人补助、综合资助或股权投资支持。实施领军人才“筑峰计划”，对重点培养人才给予最高500万元省级科技项目经费支持。开展青年科技人才托举行动，完善博士后全周期培养机制，遴选一批40周岁以下的优秀青年教师给予长周期经费资助，省自然科学基金对青年科技人才的支持比例不低于60%。加强对一体发展重大政策、项目和平台的事前绩效评估，建立“先评估、后投入、有条件、可扣回”支持机制。构建需求导向、创新质量、贡献实效的绩效评价机制，分类设置评价周期和方式。推进评价工作联动、绩效指标共用、评价结果互认，强化绩效评价结果运用。（来源：山东省人民政府网站）